我们处在VUCA时代,所处的环境会出现太多的可能性,
已经无法进行有效的事前规划,于是我们必须习惯于赋能。
未来的组织管理最核心的价值就是去赋能和激活人。
岚阳咨询为企业提供“赋能驱动一站式解决方案”,
支撑组织战略目标实现,支持重点业务工作开展,
满足员工及组织能力提升。
采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己。
看别人的赋能故事,思考自己的赋能路径;
在寻找自我出路时,从别人的赋能故事里看到自己组织要走的路。