欢迎来到浙江岚阳变革企业管理咨询有限公司
400-153-8153          
典型案例详解
服务成果总览
更多案例
案例详情
CASE DETAILS
  • 01 2025-04

    某制造企业任职资格体系建设项目

    行业标签: 先进制造 • 任职资格
    客户背景: 快速发展的制造企业,技术和管理岗位众多,急需建立标准化的任职资格体系
    项目成果:任职资格体系覆盖面全面扩展,标准化水平显著提升 岗位胜任度评估更加客观,人才评价体系更加完善 人员晋升客观性明显提高,发展机会更加公平 员工发展满意度持续提升,职业发展路径更加清晰

  • 01 2025-04

    某服务企业流程优化与效能提升项目

    行业标签:现代服务 · 流程优化
    客户背景:连锁服务企业,多地经营,运营流程复杂,效率提升空间较大
    项目成果:关键业务流程效率显著提升,服务质量明显改善 运营标准化覆盖面全面扩展,管理规范性大幅提高 客户服务响应时间明显缩短,满意度持续提升 运营成本优化效果显著,经营效益明显改善

  • 01 2025-04

    某科技企业团队协作体系优化项目

    行业标签: 科技创新 • 团队协作
    客户背景: 快速成长的科技企业,多个产品线并行,团队间协作效率亟待提升
    项目成果:跨部门项目交付效率显著提升,协作质量明显改善 团队沟通满意度大幅提高,信息传递更加顺畅 协作冲突现象明显减少,团队和谐度显著提升 团队凝聚力指数大幅提升,集体荣誉感明显增强

  • 01 2025-04

    某化工集团人才发展体系建设项目

    行业标签: 化工与材料 • 人才发展
    客户背景: 知名化工集团,员工3000+,面临人才梯队建设和关键岗位继任者培养挑战
    项目成果:关键岗位人才保留情况显著改善,流失风险有效降低 内部人才满足率大幅提升,招聘成本明显降低 人才发展满意度持续提高,成长通道更加清晰 后备人才梯队覆盖面持续扩大,人才供给更加充分

  • 01 2025-04

    某电力企业组织效能诊断提升项目

    行业标签: 能源电力 • 组织效能
    客户背景: 大型国有电力企业下属分公司,员工1200人,面临数字化转型中的组织效能挑战
    项目成果:跨部门协同效率显著改善,沟通壁垒有效消除 决策周期明显缩短,响应速度大幅提升 组织运营成本得到有效控制,资源配置更加优化 员工满意度持续提升,工作氛围明显改善

  • 01 2025-02

    某能源企业战略转型项目

    行业标签:能源电力 · 战略转型
    客户背景:传统能源企业,面临能源结构调整,需要制定清洁能源转型战略
    项目成果:清洁能源业务占比稳步提升,转型方向明确 转型投资回报表现良好,发展前景更加明朗 新业务团队能力建设成效显著,专业水平持续提升 战略转型进度符合预期,发展目标有序推进

  • 01 2025-02

    某国企组织变革管理项目

    行业标签: 基础设施 • 组织变革
    客户背景: 大型国有企业,面临体制机制改革,需要系统性的组织变革管理
    项目成果:变革接受度明显提升,员工参与积极性大幅改善 变革目标达成情况良好,改革成效获得广泛认可 员工变革参与度显著提高,组织活力有效释放 变革实施周期有效缩短,执行效率明显提升

  • 01 2025-02

    某服务企业业务架构重塑项目

    行业标签: 现代服务 • 业务重塑
    客户背景: 传统服务企业,面临商业模式创新需求,业务架构需要系统性重塑
    项目成果:业务流程运行效率显著提升,服务质量明显改善 客户体验满意度大幅提高,服务口碑持续向好 运营成本得到有效控制,经营效益明显改善 新业务模式贡献度稳步提升,创新能力增强

  • 01 2025-02

    某装备制造企业战略规划与执行体系建设

    行业标签: 先进制造 • 战略执行
    客户背景: 中型装备制造企业,市场竞争激烈,需要制定清晰的发展战略和执行机制
    项目成果:战略目标达成情况显著改善,执行力明显增强 战略执行效率大幅提升,组织协同更加顺畅 战略共识度全面提高,上下目标高度一致 战略调整响应能力明显增强,适应性持续提升

  • 01 2025-02

    某化工集团数字化转型顶层设计项目

    行业标签: 化工与材料 • 数字化转型
    客户背景: 传统化工集团,年营收80亿+,面临数字化转型的战略选择和路径规划
    项目成果:数字化成熟度实现显著跃升,转型基础更加扎实 数字化投资回报效果明显,价值创造能力增强 业务流程数字化覆盖面大幅扩展,运营效率持续提升 员工数字化技能水平全面提高,适应能力明显增强