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某化工集团人才发展体系建设项目

行业标签：化工与材料 • 人才发展
关键岗位人才保留情况显著改善，流失风险有效降低
内部人才满足率大幅提升，招聘成本明显降低
人才发展满意度持续提高，成长通道更加清晰
后备人才梯队覆盖面持续扩大，人才供给更加充分

知名化工集团，员工3000+，面临人才梯队建设和关键岗位继任者培养挑战

关键岗位人才储备不足，内部培养体系不完善
人才流失率较高，缺乏系统性发展规划
人才评估标准不统一，晋升机制不透明

"系统性的人才发展体系让我们的核心人才更加稳定，企业发展后劲更足。" 

—— 某化工集团 人力资源总监 

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