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「典型案例详情」

某制造企业文化重塑项目

行业标签：先进制造 • 文化重塑

传统制造企业转型期，企业文化与新发展要求不匹配，需要系统性文化重塑
传统文化与创新发展要求冲突
员工文化认同度不高
文化传播和落地机制不完善

员工文化认同度显著提升，价值观更加统一
企业文化评价明显改善，文化氛围更加浓厚
员工敬业度持续提升，工作积极性明显增强
文化行为一致性大幅提高，价值观落地更加有效

“文化重塑为企业转型注入了强大的精神动力，员工的凝聚力和创造力显著提升”

—— 某建设集团 常务副总经理                            

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